Global Communication Dojo

伝える力が世界を動かす

グローバルの舞台で,世界中のビジネスパーソンと,自分の言葉でディールする,コミュニケーションスキルを体得する場
それが グローバルコミュニケーション道場

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本気で世界をリードしたい
次世代のリーダーたちへ

グローバル舞台でコミュニケーションができることと語学力があることは本質的に異なる

日本から総勢8名のチームで,100名規模のボストンのグローバルカンファレンスに参加した
円卓形式の2日間のグループディスカッションのセッション
チームの誰一人一言も発言できなかった
全員英語が使え,日常的に英語を使用しているにもかかわらず,なぜ発言できなかったのか

足りなかったのは,"正しく"発言しなければという完璧主義を捨て,その瞬間の思いを泥臭くともありのままに表現し,議論を導く姿勢だった

グローバルコミュニケーションは,華やかでもあり,厳しくもある多様性の中で,自分を表現する手法
この手法を,繰り返し訓練し体得してほしい
その思いから,グローバルコミュニケーション道場は生まれた

「大切なのは『伝える中身』と『伝えようとする意志』」

深見 忠義 / グローバルコミュニケーション道場 代表

ビジネスの現場で,こんなシーンを見かけたことはありますか

01

TOEIC800点超えの社員が,グローバル会議では一言も発言できない

02

海外チームとのWeb会議で,議論が噛み合わず結論がでないまま,追加会議の調整を余儀なくされた

03

海外赴任した社員が,現地メンバーとコミュニケーションがとれず孤立し,早期帰国せざるをえなくなった

04

海外取引先との交渉で,主導権を握れず,相手に有利なシナリオで妥結せざるをえなくなった

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自分流のグローバルコミュニケーションスタイルを極める

一流のビジネスパーソンは,それぞれの専門領域における深い知見とスキルを持っている

その知見とスキルを,グローバルの舞台で披露し,自らの意見をぶつけられないのは,大いなる機会損失である

それができないのは,「いつ,どう話しかけるか」の技術(Speak up)と,「意図をどう正確に届けるか」の技術(Convey)が身についていないからである

しかしながら,「いつ,どう話しかけるか」の技術と,「意図をどう正確に届けるか」の技術は,野球投手がストライクを目指しながらも投球フォームが十人十色であるように,教えられて身につくものではなく,自らの試行錯誤で自らのスタイルを確立するしかない

それは,たとえ日本人同士の日本語でのコミュニケーションであっても,簡潔に要点のみ話される方,丁寧に行間も話される方など千差万別であるのと同様である

その試行錯誤を実践形式で繰り返し,自分流のグローバルコミュニケーションを体得していただくことを,当道場の基本理念としている

マインドセット

コミュニケーション

実践・体得

グローバルコミュニケーション道場が提供するもの

01

逆ピラミッド環境
(リアルなグローバル会議を再現したセッション)

多国籍のコーチ陣と共に,Webミーティング形式でリアルなグローバル会議を再現して稽古を行います
受講生1名に対してコーチ2〜3名が同時参加し,議論が飛び交う中でイニシアティブをとるスキルを,実践形式で体得いただきます※グローバルコミュニケーション道場では,能動的に体得していただくために,レッスンではなくセッションと呼びます

02

スキルアップの可視化
(データによるKPI管理)

セッションごとにコミュニケーションパフォーマンスを測定・結果をご共有し,成長をタイムリーに可視化します
目標の設定・KPI管理として使用し,トレーニングの実施結果を法人の育成担当者様へもマイルストーンでご報告します※KPI(Key Performance Indicator):受講者ごとに,総発話単語数,発話スピード,会話参加率などを設定

03

セッション外でのフォローアップ

セッション外でも,チャットツールを活用したフォローアップ稽古を実施し,学びを日常に組み込み,体得のサイクルを継続します
「3文以内」,「2往復以内」ルールを設けてフォローアップ質問いただくことで,言いたいことを簡潔にまとめ,答えを予測した質問の仕方を身につけ,時差のあるグローバルコミュニケーションでもロスのない意思疎通を体得いただきます

自分流のグローバルコミュニケーションスタイルを獲得するための5つのステージ

1〜5は難易度順ですが,受講者が必要なステージを選んで実践稽古いただけます

Stage 1

Speak
発言できる

ネットワーキング・アイスブレイキングなどを体得し,グローバルの輪の中に存在できる状態を目指す

Stage 2

Respond
答えられる

上司への報告・依頼の受け方などを体得し,求められたら答えられる状態を目指す

Stage 3

Question
質問できる

質問の仕方・自然なカットイン方法・相手の真意確認方法を体得し,自分から能動的に関与できる状態を目指す

Stage 4

Suggest
提案できる

同意・不同意・反論の述べ方・提案・交渉・合意形成術を体得し,議論に価値を加えられる状態を目指す

Stage 5

Lead
導ける

社内外でのプレゼンテーション・重要会議での司会進行方法を体得し,グローバルの舞台で主導権を持てる状態を目指す

あなたの「心」と「技」を磨く、多様なバックグラウンドを持つ講師陣。

英語ができることと、伝わることは違います。私は長年の国際ビジネス経験から、その違いを体感してきました。あなたの「本当の力」を引き出すために、ここにいます。

深見 道場長

シンクロス道場 / 代表講師

異文化の壁は、恐れるものではありません。正しく理解し、楽しめるようになれば、あなたの可能性は世界規模に広がります。一緒に、その扉を開きましょう。

(講師名)

異文化コミュニケーション / 専門講師

「わかる」から「できる」へ。シンクロス道場では、ロールプレイと徹底したフィードバックで、あなたの実践力を確実に引き上げます。

(講師名)

グローバルビジネス実践 / 専門講師

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